论坛文集
2021-01-06 21:51
领导力的本质，就是营销！
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德鲁克认为营销是领导力，这个概念的基础是一个组织中所有的知识型的工作者都是合作伙伴。所以，就不能用简单的命令和办法去管理他们，而是必须实行有效的领导。那么，到底如何做，才能把说服工作同战略思维、市场 .. |
2021-01-06 21:49
你有没有领导力？一看就知道
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[size=3]美国前国务卿基辛格博士说：“领导就是要让他的人们，从他们现在的地方，带领他们去还没有去过的地方。”[/size] 1要有以人为本的理念 做事先做人，再辉煌的事业也是人做出来的，因此，重视人的因素是 .. |
2021-01-06 21:44
HRBP知识地图03：领导力
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HRBP知识体系之三的是“领导力”，这个领域，需要大量的历练和沉淀，基础知识只是铺垫。 [/size] [size=3][size=3][font=微软雅黑][color=#2c5aa0][backcolor=#ffffff]HR为什么要学领导力？[/backcolor][/color][ .. |
2021-01-06 21:36
领导力的30个“天条”
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01 会 议 1.一个高效的会议，讨论的是解决方案，而不是问题和观点。 2.沟通的核心是达成共识，不是通知。 [/font] [font=微软雅黑, ]3.无关人员尽量不参会，因为会跑题。直接负责任的人来就够了。不相关或弱 .. |
2021-01-06 21:35
领导力的核心命题，就是带领员工一起成功
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为什么说每个人都需要找到自己的“为什么”？这个“为什么”，为何与我们人生的“成功模式”紧密关联？找到“为什么”的企业，为何能迸发出惊人的能量？什么是空降兵“水土不服”的根源？为什么说领导力的核心命题 .. |
2020-12-29 22:01
没有格局，不必谈领导力
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企业的竞争，本质是一把手的竞争；而一把手的竞争，本质是格局观的竞争。 [/color] [color=#595959]格局观，谋长不谋短，谋远不谋近，谋全局之胜负，而不谋一子之成败。格局观，其实就是战略眼光。 [/color] [colo .. |
2020-12-29 21:58
阻碍领导力发展的20个坏习惯
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很多领导者，到了一定的发展阶段，个人成长就会停滞不前。据我的观察，常常是因为没有意识到自己的一些习惯性错误。这些习惯性的行为模式和思维范式，可能过去造就了你的成功，但现在，却已成为妨碍你继续前进的阻 .. |
2020-12-29 21:57
真正的领导力，是赢来的
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主编说： 什么是领导力？它是一种影响别人、让别人跟从的能力。 为什么要有领导力？人生是由一个个难题组成的，不想被难题吞噬，就要想办法解决它。但是，问题那么多，靠自身力量很难完全解决。怎么办？借助领导力 .. |
2020-12-29 17:53
一个人的成功不叫领导力，一群人的胜利才算！
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是不是只有领导者才需要关心领导力？ 当上领导，就一定有领导力吗？ 马云和任正非，他们的领导力体现在哪些方面，谁又更有领导力？ 关于领导力，很多人都理解错了到底什么是领导力？就八个字“动员团队解决难题” .. |
2020-12-29 17:50
英雄是做最好的自己，领袖是做最好的团队
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英雄是做最好的自己，领袖是做最好的团队。到底应该做英雄？还是做领袖？ 文/杨思卓 一些企业家之所以在商场一败涂地，深究其内因无非是能量不够。 美国著名心理学家大卫·霍金斯在其《Power Vs Force》一书中提到 .. |
2020-12-29 17:49
领导力项目设计四步法，有表格有“范文”，实用！
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很多企业管理者对领导力培训都有误区， 认为它花钱多、落地难、效果无法评估…… 但，事实真的是这样吗？ 如何设计出性价比最高的管理者培训？ 今天，我们就来聊聊领导力培训的流程和方法论~~ < wind_code_1 .. |
2020-12-29 17:43
领导力，就这8个字
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是不是只有领导者才需要关心领导力？当上领导，就一定有领导力吗？马云和任正非，他们的领导力体现在哪些方面？谁又更有领导力？ 接下来，就和笔记君一起走进今天的文章一探究竟吧。相信无论是创业者、公司管 .. |
2020-12-07 19:08
中天西北集团组织开展管理层领导力提升主题培训
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企业的发展壮大离不开人 人才是中天最宝贵的资源中天西北集团始终注重人才的管理、培养与引进不断夯实企业长期可持续发展的“土壤” 赵向东董事长在2020年下半年工作推进会中强调：“要始终把人 .. |
2020-12-07 19:07
LEAP领导力提升计划 | 积极情绪探索与深度解读
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“从根本上讲，最原始的领导工作是情绪上的。” 领导者的“情绪模式”蕴含着巨大影响力，对于团队发展、环境打造、工作效率等都有很大影响。作为领导者，如何超越自身消极情绪，建立积极心态，同时具备察觉、 .. |
2020-12-07 19:07
LEAP领导力提升计划 | 纵向领导力发展项目培训
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发现 激发 探寻 培训一开始，全体参训家人秉持空杯心态，迅速进入课程学习状态。通过“发现组织英雄之旅”的精彩互动，参训家人的热情被充分调动。 面对老师提出的组织领导力的 .. |
2020-12-07 19:06
领导力提升，就是现在。
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领导力是当下人们非常看重的能力之一。 我所说的领导力，第一个是快速学习能力，因为我们每天面对的都是新事物，新的行业。那么，新行业的学习能力是怎么培养的？ 第二个就是如何快速拆解目标，并且单个个体的时候 .. |
2020-12-07 19:06
所有提升中层领导力的方法中，最有效的是掌握这5种思维策略
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中层干部是学校行政网络执行系统的核心，不仅需要“上传下达”，还需在不同处室间左右联通，有时候甚至还要应付各类临时任务。不管身处哪个岗位，学校中层都是一个事务型强于研究型的角色。 在学校的繁杂事务 .. |
2020-12-07 19:05
提升领导力的6个重要习惯
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与大多数人的想象不同，领导力并不是天生的，没有人生来就注定成为领导者。 实际上，强大的领导力是一种可以有意识、系统地培养的核心技能。它跟头衔没有直接关系，它是这样的一种能力： 当你阐述观点时， .. |
2020-12-07 19:00
如何提升领导力？这是一堂领导干部的必修课！
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领导力（leadership）是当下一个极其重要却又语义含糊的词汇，言其重要，在于领导力是推动组织变革与发展的根本力量，是衡量领导者能力素质的基本要素，那些试图追求卓越的组织和高绩效的领导者都非常关注领导力； .. |
2020-11-03 15:10
内创业流程：六步法
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[size=4]内创业流程：六步法 我们该如何去做内创业？可以分为六步： 第一步，确定激励。无激励不内创，有了激励大家才会看到自己做了这件事后可能会有什么样的成效回报，虽然有风险但是可以知道有什么激励。 第二 .. |