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每年的“五·四”期间都是子强单位团委最忙的时间,因为单位的年轻人比较多,而且每年公司团委都在“五·四”期间举办青工书画展、演讲比赛等活动,表彰在一年中工作突出的年青人。这是年青人的节日,因为所有的活动都集中在短时间内完成,所以公司团委急需帮手,在党群部门工作的小林听到了这个消息,马上给团委的书记推荐了子强,团委书记对子强也是有所耳闻的,于是这次借调就顺理成章的成了点名要人。 w0!'C9h
子强很快就到了团委,这里是青年人的乐园,团委的领导都很年轻,很有活力。子强对青年人的活动可是如鱼得水,在团干部例会上子强提出了自己的一个大胆的创意,青年人的活动要有朝气,要有新意,能不能将才艺展示与老职工结对子联合起来,说具体了就是让青工在台上表演才艺,让有经验的老职工在台下选徒弟,然后用一年的时间进行考核,等到明年这个时候我们就可以双丰收了。没想到子强的这个提议得到了绝对的赞同。没多久公司的团委书记就笑逐颜开的来找子强,他的方案公司党委领导班子研究已经通过了,并且对这个创意很感兴趣,团委的方书记对子强说:“赶紧做个活动方案,要具体、要新颖、要主题突出”。子强听到这个消息,高兴的不得了,立马答应。“您就放心吧,我会尽快拿出方案的。” Oq|gv1y`
常言说的好,人的积极性就是这样在给予与赏识之间得到极大的发挥,子强为了这个活动方案可算是绞尽了脑汁,他甚至把整个活动的串场都详细地标明出来,为了使青工在活动中不至于冷场,他还拟出了穿插游戏的方式,让活动不仅活泼而且热闹,当然最关键的就是最后的抢徒弟了,师傅抢徒弟,要看师傅的眼光,徒弟认师傅,要看徒弟的悟性。最后一环节就是签订责任书,来年再来次大比拼,看看谁的徒弟最出息,当然那时就是师傅比才艺,徒弟比技能了。 -E84_i&
没想到这个活动出奇的成功,其火爆程度超过了人们的预期。公司领导在参加完这个《青春让梦想延续》的活动后,竟然当场表示这个活动要不断地延续下去,在明年,乃至今后的若干年,要看到更多的青年人在这个舞台上成长。 ]!6i)
活动组织完后的第二天,公司团委的方书记兴高采烈地对子强说:“子强,你现在处对象没?” q-<TO
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子强连忙摇头:“才上班一年,工作还没弄个所以然呢,哪有那心思。”方书记诡异地对子强说:“那方大哥给你做个媒如何?”子强说:“不会是拿我开涮吧!”“大哥哪会对小弟开涮,就实话告诉你吧,昨天活动结束后,团委同公司领导聚了一次会,公司王副经理相中你了,他闺女可是大学高材生,而且他闺女还参加了我们的这次活动,对你的表现很满意啊,这可是一次难得的机会,怎么样?约个时间见见。” < |