论坛文集
2020-11-10 18:41
厉害的人，在不断逼自己掌握这项能力
|
《论语·公冶长》中，有一段话： 子谓子贡曰：“女与回也孰愈?” 对曰：“赐也何敢望回？回也闻一以知十，赐也闻一以知二。” 子曰：“弗如也。吾与女弗如也。” 意思是说： 有一天，孔子故意问子贡：“ .. |
2020-11-10 18:39
这种好老板，才能提高你的职场天花板
|
前几天我在朋友圈看到一张截图，如果属实，那我真要再次为华为点赞了。 一个华为员工本来要跳槽到阿里巴巴，结果因为华为在面临挑战，他放弃了跳槽，明知道可能未来几年没有那么多薪资，也要跟华为并肩作战。 他 .. |
2020-11-10 18:36
一文读懂搭建学习型组织的三个关键要素
|
培训文化与学习型组织 良好的培训文化倡导建立学习型组织培训文化是企业文化的重要组成部分，它就好像空气一样，看不见摸不着，却又无处不在它的存在直接影响着培训工作如果企业已经形成良好的培训文化，这将对培训 .. |
2020-11-10 18:34
培训成年人需要知道的8个“潜规则”
|
01 温故知新原则 该原则指导我们，受训者以前曾了解过或学习过的内容是最容易被记忆和接受的。此原则在彼此独立的两个学习领域得到了很好的应用。第一，可以应用于培训后期内容和项目。第二，可以应用于教授受训者 .. |
2020-11-10 18:33
新员工培训的新技能，请get√（可落地实操）
|
随着互联网时代的到来，新员工培训正面临更大的挑战。 很多人力资源管理者感慨，能把传统的新员工培训做好已属不易，如何能跳出惯性思维，将新员工培训创新设计，吸引更多新员工踊跃参与，并且获得业务部门的支持 .. |
2020-11-10 18:32
新晋培训主管快速成长的三大法宝
|
纷繁而高强度的培训工作，很大程度上依赖于各培训主管来推动。作为实施培训管理、组织培训项目的重要人群，如何影响和培养培训主管，打造好培训主管这支队伍，既能有效提升培训效能，又能让培训主管们感受到学习与 .. |
2020-11-10 18:30
现身说法——中国银行培训经理吕春枝的自我修炼
|
“特质+能力” 成就“T”型企业培训工作者 “T”型做何解？ 一竖，是指深度挖掘，成为专家，培训专家、业务专家、国际化人才； 一横，是指综合素质，具备优秀的逻辑力和共情力，会思考、会讲故事，境界高、处 .. |
2020-09-12 21:23
培训成年人需要知道的8个“潜规则”
|
01温故知新原则 该原则指导我们，受训者以前曾了解过或学习过的内容是最容易被记忆和接受的。此原则在彼此独立的两个学习领域得到了很好的应用。第一，可以应用于培训后期内容和项目。第二，可以应用于教授受训者最 .. |
2020-09-12 21:21
新员工培训的新技能，请get√（可落地实操）
|
随着互联网时代的到来，新员工培训正面临更大的挑战。 很多人力资源管理者感慨，能把传统的新员工培训做好已属不易，如何能跳出惯性思维，将新员工培训创新设计，吸引更多新员工踊跃参与，并且获得业务部门的支持 .. |
2020-09-12 21:20
新晋培训主管快速成长的三大法宝
|
1 培训主管，承担着哪些角色？ 自从成为培训主管的这一刻起，你就已经被赋予了新的使命，从一名普通学员，变成了引领他人、帮助他人的教育工作者。然而，不解决自身定位问题，就容易在发展过程中遇到困惑甚至瓶颈 .. |
2020-09-12 21:19
如何做好企业年度培训计划
|
绩效考核是公司对员工的要求，职业规划更多具有员工自主性，如果企业帮忙规划，很多人便懒得去规划，跟着公司走就好 第一步：做好培训需求调研 从战略、业务、工作流程和员工能力方面去发现问题，把握好培训的需求 .. |
2020-09-12 21:18
运用体验式技术设计培训项目？
|
以“学员为中心”进行学习项目设计一直是培训界的共识，但如何真正地运用好体验式技术，设计既丰富有趣又行之有效的培训项目，却是一个巨大的挑战。 培训师 如何构建体验式学习 什么是体验式学习？ 做 .. |
2020-09-12 21:14
现身说法——中国银行培训经理吕春枝的自我修炼
|
成就“T”型企业培训工作者 “T”型做何解？ 一竖，是指深度挖掘，成为专家，培训专家、业务专家、国际化人才； 一横，是指综合素质，具备优秀的逻辑力和共情力，会思考、会讲故事，境界高、处事有方。 培训工 .. |
2020-08-19 17:26
让组织充满活力?来看看这些高层怎么说
|
A1(长城宽带-刘部长)：让组织充满活力，我个人观点可以考虑以下几方面： 1--组织领导者的管理风格，如果让组织充满活力，组织管理者必须起到表率作用，要让自己有活力;2--从管理者自身着手塑造组织活力的激励 .. |
2020-08-19 17:25
看《康熙王朝》借鉴孝庄的管理智慧：欲治下先修己身
|
清圣祖皇帝康熙，是中国历史上在位时间最长的皇帝，八岁即位，十岁时生母佟佳氏亡故，照看他的是祖母孝庄太皇太后。孝庄对他的言语举动，都立下规矩，严格要求，不稍宽 .. |
2020-08-19 17:23
优秀团队组织管理是要赋能而不是管控吗?
|
什么是管控?什么又是赋能?一个强管控型的组织外在表现非常明显，比如说公司的规章制度非常严格，上下班需要按时打卡，团队的组织架构森严，做一个决策需要层层汇报。每一级的管理者对下一级的控制欲很强，有 .. |
2020-08-19 17:23
领导者的领导风格影响所带领的团队，且看谷歌苹果公司的风格
|
如果你的公司业绩正在爆炸式成长，到底要选择哪一种领导风格将十分重要，你自己的性格如何影响你正带领公司的合适领导风格呢?在哪些情况下?你对员工的具体组合是怎样的?以下的文字，我将用一个具体的案例来说明 .. |
2020-08-19 17:22
企业文化建设中如何营造良好的代际关系?
|
随着我国经济快速发展、科学技术水平迅猛提升，企业获得了越来越多与国际接轨的机会，先进理念的不断涌入，使得企业管理水平逐渐提高。建设优秀的企业文化，就是近些年来我国企业非常重视的发展目标。企业员工 .. |
2020-08-19 17:21
如何营造企业文化对员工负面情绪进行管理
|
优秀的企业文化应突出员工的个体性，体现以人文本的核心思想。在这一观念下，控制员工的负面情绪，应从员工个人角度出发，探寻产生负面情绪的原因，并且营造良好的企业文化环境。在企业经营管理和企业文化中，如何 .. |
2020-08-19 17:20
“互联网+”背景下关于企业员工忠诚度的剖析
|
进入21世纪以来，人类科技高速发展，以互联网为代表的科技革命已渗透到人们生活的各个领域，在改善人们生产生活条件的同时，也深刻地改变着人们的思维方式和理念。 员工忠诚度的概念 一、、)员工忠诚度及 .. |