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2009-01-08 20:31

有感于“会处事、不会做事的人受到重用”

    为何“佼佼者常受抑,平平者常通达”,陈木在《领导科学》中描述,社会上某时某地会有这样一种现象:一些工作能力很强的同志仕途坎坷,遭受压抑,得不到发挥与提拔,而一些工作能力平平的人却会仕途 ..

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2009-08-26 08:51

在书陪伴的日子里成长

小时候特爱读书,爸爸是教师,也许是因为受到他的熏陶,从记事起就把爸爸珍藏了一柜子的旧书藏起来,尽管那时我不认识字,也看不懂图片。那个时候家里很穷,爸爸读完高中就辍学了,但他还异常珍惜地收藏着那些他曾经 ..

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2009-01-15 16:27

居安思危  有备无患

          《华为的冬天》这篇文章的作者任正非先生是我国著名的信息技术企业——深圳华为公司的创始人,他在公司业绩大大提高而且连续多年保持高速率增长的情况之下,写了这篇文章。在 ..

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2009-01-08 20:20

质量管理不能靠口号

在现今许多企业,尤其是在国有企业,“质量是企业的生命”、“质量是产品的灵魂”、“质量第一”、“严把质量关”……类似的标语口号叫得很亮,喊得很响,但给大家的感觉是这种所谓的“全员质量意识”、“精品意识 ..

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2010-01-28 09:17

揭短不怕痛

岁末盘点,在完成全年班组安全生产任务中取得了成绩,我们有理由分享收获的喜悦。然而,我们却不可盲目沾沾自喜,需要对班组取得成绩的进程和做法进行分析:工作中我们是否有顾此失彼的时候?有没有一味追求产量而 ..

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2009-01-14 21:27

致新来大学生的一封信

    您的加入给力神公司注入了新的血液,我也有幸获得了与您工作合作的机会。我们将在相互尊重、相互理解和共同信任的基础上,与您一起渡过在公司工作的岁月。这种尊重、理解和信任是愉快地进行共同奋斗 ..

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2009-09-11 13:30

痛哉!奋哉!

每每独自一个人在黑暗中静思,丈量着美丽梦想与现实之间的距离,我再也不能如白日那样在人群中故作潇洒,茫茫人海、滚滚人生、几曾坎坷、几曾感伤,面对种种的困难和挫折,人世间的虚伪和自私,然而我又是几曾失望 ..

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2009-01-14 21:35

重 读 家 书

    周末在家清理东西时,发现了好多上大家学时父亲写给我的信件,从毕业参加工作以来已经好几年没有收到过任何手写的信件。看着这些家书,一股久违的感觉涌了上来,有些涩涩的。我拍拍这些家书,抖一抖 ..

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2009-01-12 20:28

痛哉!奋哉!

每每独自一个人在黑暗中静思,丈量着美丽梦想与现实之间的距离,我再也不能如白日那样在人群中故作潇洒,茫茫人海、滚滚人生、几曾坎坷、几曾感伤,面对种种的困难和挫折,人世间的虚伪和自私,然而我又是几曾失望 ..

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2009-01-08 20:16

在书陪伴的日子里成长

  小时候特爱读书,爸爸是教师,也许是因为受到他的熏陶,从记事起就把爸爸珍藏了一柜子的旧书藏起来,尽管那时我不认识字,也看不懂图片。那个时候家里很穷,爸爸读完高中就辍学了,但他还异常珍惜地收藏着那 ..

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2009-09-25 13:21

从负责到当责

    “人生最大的意义和价值所在,乃是藉由一己力量的发挥,能够对社会做出实质贡献,为人群创造更为美好的发展前景。”这是台湾“经营之神”王永庆辞世前的人生告白。乍一看,这样的说法似乎 ..

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2009-09-25 13:13

致新来大学生的一封信

您的加入给力神公司注入了新的血液,我也有幸获得了与您工作合作的机会。我们将在相互尊重、相互理解和共同信任的基础上,与您一起渡过在公司工作的岁月。这种尊重、理解和信任是愉快地进行共同奋斗的桥梁与纽带。 ..

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2009-08-26 08:53

有感于“会处事、不会做事的人受到重用”

我们公司的管理方针中强调“以人为本、重在管理”,我们提倡人情化管理,要在实践中培养人,选拔人和检验人,要警惕不会做事,只会处事的人受到重用,力神公司的成功主要在于建立了一个良好的人才机制和环境,保持 ..

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