2016-03-14
压力不仅仅是动力
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单位领导教育职工时爱说一句话：没有压力就没有动力。意思是说，不要怕工作有压力，只有工作有压力才能干好工作。或许领导说的也不错，我担心的是领导彻底忽视了工作压力给职工带来的负面影响——导致身体不适、出现心理问题，最后不仅影响了工作，还有可能带来安全隐患。其实，如今无论是私企，还是国企，职工的工作压力是普遍存在的，而且正在面临了工作压力导致的心理健康问题。据世界卫生组织的一份调查数据显示：我国约有2亿到3亿人存在心理健康问题，其中抑郁、焦虑和失眠位居前三位。2013年，广东顺德公交车司机故意撞人致1死28伤案，连续撞人20次，累计造成10人轻伤、18人轻微伤、17辆车受损。法庭上尽管肇事司机对罪行供认不讳，却反复强调他犯罪的动因：“事发前，我因为超速被公司处罚200元，还要求我写检讨，我觉得很不公平，公司总是用各种罚款来压榨和赶走员工。这样变相炒人，不用做出任何赔偿和补偿。但公司给我们造成了巨大的生理以及心理压力，直接威胁了车上乘客和路上行人的生命安全。我这样做，就是希望有人来关注我们。” |
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