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论坛文集

2010-06-22 11:50

跟帖安全:  隐患缘何“整而未改”

                      隐患缘何“整而未改”        &nb ..

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2010-06-10 16:24

跟帖关注安全:俺们班里的“安全平伙饭”

                                  ..

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2010-05-25 17:14

学习培训是“福利”吗?

                                  ..

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2010-05-19 17:44

胡军:用成绩赢取尊重和价值

                                  ..

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2010-05-12 17:50

涨工资:你把“自留地”的潜力挖完了吗?

      同样的工期,干着同样的工作,一个班组员工的收入高出其他班组许多,最高的已经超过队长书记的收入。为何?是分配不公还是另有隐情呢?      &nbs ..

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2010-05-04 13:58

跟帖班组员工话价值: 矿工陈治明:不做默默无闻的老黄牛

           尽心尽责做着本职工作,不表功不骄傲,不计较工作时间和报酬,做一个默默无闻的老黄牛……这是以往很多先进事迹材料上描述的人物。但是在重庆能源集 ..

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2010-04-21 03:18

跟帖984期:10张写着“100分”的纸条

    10张写着“100分”的纸条 刘小强     “100分”,4月20日,在重庆能源集团打通一矿井下质量QC成果验收现场,评比小组的10名评委,齐刷刷的为该矿掘进三队钳工左金兴 ..

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2010-04-06 23:47

跟帖982期:为尊严:投下“反对票” 立下“军令状”

                   为尊严:投下“反对票” 立下“军令状” 刘小强    “四票反对,三票赞成,一票弃权 ..

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2010-03-31 15:57

跟帖班组员工话尊严:“ 尊严” 是喊出来还是做出来的?

                                  ..

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2010-03-17 09:28

体面劳动,尊严的最好注解

                                  ..

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2010-03-03 14:15

矿工呼吁:别让书价把我们挡在门槛外

[attachment=61012]           曾经,我们在几毛钱一册的小人书中度过了自己的童年,曾经,我们在几块钱一册的琼瑶作品中度过了自己的青春光阴。如今,动辄几 ..

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2010-02-24 16:10

跟帖:春天的期望:医改,请把脚步走进矿工

        我们是战斗工作在百米井下的矿工,我们面临着恶劣的自然环境,我们不能抗拒与之带来的种种疾病……          &n ..

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2010-02-08 15:30

跟帖一起读书:“黄埔军校”的读书经历

                                  ..

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2010-02-03 17:07

押题图:跟帖一起读书:“读书问卷”有问有答

[attachment=57640]  [attachment=57639]         一问一答就能知道员工们喜欢读什么书,在读书中有什么实际困难。工读矛盾这个看似深奥的问题,在重庆能源集 ..

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2010-01-06 13:42

【白金】跟帖:有奖读书PK花钱读书

     一边是免费读书兼有奖读书的职工书屋,光顾者寥寥无几。一边是付费读书的租书小铺,生意却是异常火爆。             &n ..

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2009-12-22 22:28

跟帖跨越09:跨越09的班组“忆苦思甜会”

                                 &nbs ..

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2009-12-16 13:30

跟帖班组反思:不要让制度,说着“正确的废话”

                                  ..

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2009-12-09 13:15

跟帖班组反思: “一企两制”能治违章顽症吗?

       “一企两制”,就是在一个煤矿中存在两种制度,一个是煤矿企业的规章制度,一个是基层连队的小制度。在重庆能源集团打通一矿,“一企两制”反映最突出的矛盾焦点就是违章罚款 ..

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2009-12-02 10:43

跟帖员工成长:班长,红牌下课到底冤不冤

       在班组员工看来,他是一个心好善良的班长。在队领导看来,他是一个技术全面的成长型班长。在安监部门看来,他犯下不可饶恕的低级愚蠢错误。       ..

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2009-11-25 11:13

跟帖员工成长: 捆出来的“起步”

[attachment=53628]  [attachment=53627]                          ..

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